首页 >> 深圳社保 >> 生育保险 >> 2016年生二胎产假有几天?可以享受生育保险吗?

2016年生二胎产假有几天?可以享受生育保险吗?

2016年04月22日 10:00 来源:互本地宝 
由于全面二孩的实施,最近咨询产假以及生育保险的的朋友很多,下面小编为大家详细解答深圳产假以及生育保险的问题。

  由于全面二孩的实施,最近咨询产假以及生育保险的的朋友很多,下面小编为大家详细解答深圳产假以及生育保险的问题。

  问题一:我于2016年1月4日开始休二胎生育假,剖宫产,我现在可以休多长时间的假照顾宝宝呢?生育假158天的落实了没?剖宫产假还是30天吗?

  答:原则上根据生育时的政策法规享受相关休假待遇。即2016年1月1日前生育的按照2105年的相关政策享受休假待遇。正常98天的产假,加独生子女奖励假35天,如是晚育可再增加30天产假,难产的再增加30天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  2016年1月1日后生育的,实施2016年的相关政策享受休假待遇。除正常98天产假之外,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受30日的奖励假,男方享受15日的陪产假。难产的可再增加30日产假,生育多胞胎的每多生育一个子女增加15日产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  另外,符合现《深圳经济特区人口计划生育条例》晚育条件生育的,还有15日晚育假。假期从开始之日算起至结束之日,包括周末及法定节假日。若不执行可向劳动部门提出或直接向法院提出申诉维权。

  (根据最新规定,女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天,其中第1胎或因晚育而增加产假,第1胎非难产143天,第2胎非难产128天。产假时间在法规上都有所体现,劳资双方只要查询相关法规就可以知晓。)

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题二: 新的《深圳经济特区人口和计划生育条例》何时实施 

  答:新的《深圳经济特区人口和计划生育条例》目前正在根据国家省的计生条例修订当中,目前尚未公布实施时间,请等待。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题三:看到深圳计生条例写着难产剖腹产增加30天产假,请问难产包括剖腹产吗?

  答:2016年1月1日实施的《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:除正常98天产假之外,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。难产的可再增加30日产假,生育多胞胎的每多生育一个子女增加15日产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。另外,现《深圳经济特区人口计划生育条例》还有15日晚育假。剖腹产是属于难产的。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题四:现《深圳经济特区人口计划生育条例》还有15日晚育假, 晚育假如何定义?适用于什么人群?

  答:女年满二十四岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题五:生二胎可以享受生育保险吗?二胎和一胎享受的生育保险待遇是不是有差别? 

  答:符合政策内二胎也可以享受生育险待遇,符合政策内的一胎和二胎的所有待遇均一致,没有差别。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题六:全面二胎政策出台前已怀二胎,还未办理计划生育证明,办到了之后产检费能报销吗?

  答:.全面二胎政策出台前已怀二胎,尚未办理计生证明,产检的费用需本人现金支付后再申请报销。

  按照规定,享受生育保险待遇的前提条件之一是“符合计划生育政策“,不符合计划生育政策生育的,即使缴纳罚款,也不可以享受生育保险待遇。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题七:我是全职太太,我可以用我老公的生育保险吗?

  男职工参加生育保险,如果准妈妈们怀孕之后在家当全职太太,可以用准爸爸的生育保险来报销。按照规定,男职工参加了生育保险,其未就业且未享受其他医疗制度生育待遇的配偶可享受生育医疗费待遇。准爸爸只要正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月,其未就业的妻子发生的生育医疗费用可以按规定申请报销。但男职工的未就业配偶只享受生育医疗待遇,不享受生育津贴。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题八:参保人未就业配偶享受生育保险时,是否可以直接用参保人医保卡记账?

  答:准妈妈只能本人现金支付后再到社保机构申请报销,不能直接用参保人医保卡刷卡记账。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题九:参保人未就业配偶的生育保险报销标准是否等同于正常参保人的待遇标准?

  答:按照规定,参保人未就业配偶的生育保险报销标准与正常参保人的生育保险医疗费用报销标准一样。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题十:参保职工何时可以申请未就业配偶生育医疗待遇?需要准备哪些资料?

  答:按照规定,参保职工申请未就业配偶按以下不同情形申请:

  一、参保职工累计参加生育保险不满一年时,其未就业配偶生育的,该参保职工需待其累计参加生育保险满12个月后的1年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用;

  二、参保职工累计参加生育保险满一年后,其未就业配偶生育的,该参保职工需待分娩、终止妊娠或施行计划生育手术后一年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题十一:生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男职工申请陪产假可以申请生育津贴吗?

  答:男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。男职工在做相关计划生育手术休假时可以享受相应的生育津贴,比如施行输精管结扎的可享受计划生育手术休假7天,施行输精管复通手术的可享受计划生育手术休假14天。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题十二:是不是必须有深圳开的计划生育证明那张纸才可以报销,或产检时拿出这张计划生育证明才可以在定点医院刷卡?/在异地生育的,计生证明可以在外地开还是一定要在深圳开?

  答:参保人只有出示深圳市计生工作部门开具的“深圳市计划生育证明”,才可以享受我市生育保险的相关待遇。同样,产检时出具“深圳市计划生育证明”,才可以在本市定点医院刷卡记账生育医疗费用;在异地生育的,也需要开具“深圳市计划生育证明”,才可报销生育医疗费用。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题十三:参保人参加的是基本医疗保险二档、三档,怀孕后产检是否一定要去绑定的社康中心做产检,还是市定点医疗机构都可以刷卡做产检?

  答:据了解,参保人无论参加的是基本医疗保险一档、二档还是三档,只要其正常参加生育保险并且累计缴纳生育保险费满12个月,均可在我市任意一家定点医院进行刷卡做产检。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题十四:生育医疗是否只能在深圳医院记账?广东省其他公立医院是否可以?”

  答:目前生育医疗只能在深圳市市内定点医院才能刷卡记账。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题十五:参保人累计已参加12个月生育保险,停交后怀孕,生育时能否享受生育保险医疗待遇、报销待遇和生育津贴?

  答:按照规定,生育医疗待遇享受条件要求费用发生时该员工需为正常参保缴费状态,未参保期间或停交期间生育的,不享受生育保险的所有待遇。

  ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

  问题十六:生育保险只享受到怀孕后期几个月的产检,前期产期都是自费的,前期自费的费用是否能报销?

  答:据了解,这种情况可以报销。

版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:深港在线综合"的所有作品,均由本网编辑搜集整理,并加入大量个人点评、观点、配图等内容,版权均属于深港在线,未经本网许可,禁止转载,违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利。
深港橱窗
赞助商
热图推荐
实用信息